Prom-Nadzor.ru.
Вы здесь.
Должностная инструкция начальника контрольно-ревизионного отдела.
[организационно-правовая форма, наименование организации, предприятия]
[должность, подпись, Ф. И. О. руководителя или иного должностного лица, уполномоченного утверждать должностную инструкцию]
[число, месяц, год]
Должностная инструкция начальника контрольно-ревизионного отдела [наименование организации, предприятия]
Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации и иных нормативных актов, регулирующих трудовые правоотношения в Российской Федерации.
1. Общие положения.
1.1. Начальник контрольно-ревизионного отдела относится к категории руководителей и непосредственно подчиняется [наименование должности руководителя].
1.2. На должность начальника контрольно-ревизионного отдела принимается лицо, имеющее высшее профессиональное образование и стаж работы по должности не менее [значение] лет.
1.3.
Начальник контрольно-ревизионного отдела принимается и увольняется с работы приказом [должность руководителя организации].
1.4. Начальник контрольно-ревизионного отдела должен знать:
- законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, касающиеся данной отрасли;
- этику делового общения;
- правила разработки договоров, контрактов, соглашений, бизнеспланов и иных необходимых документов, касающихся выполняемой работы;
- основы управления персоналом;
- принципы, методы и стратегии управления персоналом;
- правила эксплуатации офисной техники.
1.5. Профессионально важные качества: [перечислить качества].
1.6. Во время отсутствия начальника контрольно-ревизионного отдела его обязанности исполняет [должность, Ф. И. О.].
2. Должностные обязанности работника.
На начальника контрольно-ревизионного отдела возлагаются следующие должностные обязанности:
2.1. Контроль над выполнением работ другими подразделениями, участвующими в процессе движения товарно-материальных ценностей и документооборота, в соответствии с действующими в организации (предприятии) приказами и инструкциями.
2.2. Организация и проведение контрольно-ревизионных мероприятий (инвентаризаций, ревизий и др.).
2.3. Разработка методик и инструкций по повышению качества технологических процессов в организации (на предприятии).
2.4. Изучение причин возникновения недостач и излишков, а также хищений товарно-материальных ценностей организации (предприятия).
2.5. Оформление результатов проведения служебных расследований и анализа систематических нарушений технологических процессов, инструкций.
2.6.
Контроль за проведением списания товарно-материальных ценностей с баланса организации (предприятия), процессом утилизации списанного товара.
2.7. Организация проведения расчетов причиненных убытков.
3. Права работника.
Начальник контрольно-ревизионного отдела имеет право:
3.1.
Вносить предложения по совершенствованию работы отдела вышестоящему руководству, а также по дополнительному премированию персонала.
3.2. На получение информации в полном объеме, необходимом для решения поставленных отделу задач.
3.3. Сообщать непосредственному руководителю о всех выявленных нарушениях в процессе работы и вносить предложения по их устранению.
3.4. Вносить предложения по приему, увольнению и перемещению сотрудников отдела.
3.5. Требовать от руководства предприятия оказания содействия в исполнении своих профессиональных обязанностей и осуществлении прав.
3.6. На все предусмотренные законодательством социальные гарантии.
3.7. Иные права, предусмотренные трудовым законодательством.
4. Ответственность работника.
Начальник контрольно-ревизионного отдела несет ответственность:
4.1. За неисполнение или ненадлежащее исполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, - в пределах, определенных действующим трудовым законодательством РФ.
4.2. За причинение материального ущерба работодателю - в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством РФ.
4.3. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, - в пределах, определенных действующим административным, уголовным, гражданским законодательством РФ.
|
